Specialist i Dynamics 365 FSCM Supply Chain Management
- Skrevet af Talents Division
- denmark-openings
Har du erfaring med Dynamics 365 implementering og rådgivning, og er du en engageret og selvstændig person - så overvej en karriere i Arineo Danmark A/S.
Din opgave
Du vil komme til at deltage på digitale transitionsprojekter for vores kunder - baseret på Microsoft Dynamics 365 FSCM.
Opgaverne strækker sig fra analyse af forretningsprocesser, rådgivning over design af løsninger til internationale implementeringer.
Din profil
- Videregående uddannelse, f.eks. indenfor logistik, produktion, erhvervsøkonomi, datalogi eller relevant erhvervserfaring med Dynamics 365 FSCM.
- Omfattende projekterfaring og et bredt kendskab til Microsoft Dynamics 365 FSCM.
- Kan lide at arbejde selvstændigt
- Glæde ved at have med mennesker at gøre og en høj grad af kundeorientering
- Gode dansk- og engelskkundskaber. Tysk er en fordel, men ikke et krav
- Villighed til at rejse
Hvad vi kan tilbyde dig
- Støtte i introduktionsperioden. Sparring gennem karrieren
- Selvstændigt arbejde med masser af mulighed for indflydelse og for at bidrage med dine idéer
- Et agilt team, der arbejder tæt sammen i en kultur baseret på tillid
- Individuelle udviklings- og uddannelsesmuligheder
- Spændende kundeprojekter i ind- og udland
- Fleksible arbejdstider
- Mulighed for hjemmearbejde
- Kollegialt lederskab – vi har ingen mellemledere, vi samarbejder med hinanden
Hvem er Arineo
Arine er en IT-virksomhed med 270 kollegaer. Vi hjælper virksomheder med digitalisering – fra valg af den rigtige løsning over implementering til drift og support. Vi anvender teknologier fra Microsoft og SAP. Vores fokusområder er digital transformation, ERP, CRM og ecommerce. For at opnå de bedste resultater benytter vi os også af kunstig intelligens, big data og IoT-teknologier.
Arineo er en
medarbejderejet virksomhed (EOC) med hovedkvarter i Göttingen, Tyskland og yderligere kontorer i Tyskland, Østrig, Danmark og Kina. Vores overskud forbliver i virksomheden. Vi investerer overskuddet i videreuddannelse af vores teams, udvikling af vores services, innovation og forskning. Hos os er der ingen mellemledere. Vi leder vores virksomhed gennem selvstyrende teams. Det resulterer i korte beslutningsveje og maksimal fleksibilitet.